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Rationner l'emploi
  • EAN / ISBN : 9782735127917
  • Date de parution : 10/02/2022
  • Nombre de pages :
  • Format : 16.20 x 24 cm

Rationner l'emploi

La promotion du temps partiel par les services publics d'emploi allemand et français

Alors que le nombre d’inscrits dans le service public d’emploi allemand et français atteint des records historiques, cet ouvrage s’intéresse à leur prise en charge et à leur trajectoire. En comparant l’expérience respective des usagers et des conseillers dans les deux institutions, il explique pourquoi un grand nombre de chômeurs sont dirigés vers des emplois à temps partiel, alors que les conseillers ne sont pas enthousiasmés par cette idée. Il souligne ainsi le rôle du service public d’emploi (sa structuration interne, la division du travail qui y règne et les outils fournis aux conseillers) à l’égard de la précarisation sur le marché de l’emploi. Pour cela, l’auteur mobilise plusieurs mois d’immersion au sein d’agences, des dépouillements d’archives historiques et des traitements de données statistiques. Son ouvrage se singularise par rapport aux enquêtes antérieures sur le service public d’emploi : d’abord, il procède à une comparaison franco-allemande point par point, qui permet de confronter l’expérience concrète qu’en font les publics ; ensuite, il permet de comprendre comment la précarité est construite par le biais d’échanges administratifs entre quatre murs.

Le livre broché 25.00 €
Le livre numérique 11.58 €
  • Du chômage au temps partiel                                                                                2
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  • La production administrative du sous-emploi                                                          6

    Concordance des temps : les luttes temporelles dans le capitalisme.                 6

    Comment l'emploi est amené aux chômeurs.                                                      9

    Un rationnement sans concepteur                                                                     10

  •  
  • Comprendre l'emploi depuis le chômage.                                                              12

    Bureaucratisation de l'armée de réserve.                                                          13

    Individualisation des statuts salariés.                                                                 15

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  • Méthode d'enquête.                                                                                               17

    Une démarche ethnographique.                                                                         17

    Un élargissement sociohistorique et quantitatif                                                   24

  •  
  • Plan de l'ouvrage.                                                                                                   26

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  • Chapitre I Du chômeur occasionnel au chômeur à temps partiel : 
    cumuler une allocation et un emploi 29
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  • Attirer les travailleurs occasionnels dans le chômage (1880-1980)                        31

    Les travailleurs occasionnels, un obstacle à l'invention du chômage.                32

    Régulariser le marché par le placement et l'assurance.                                     39

    Au nom du contrôle et de l'aide : intégration des travailleurs occasionnels

    allemands au chômage.                                                                                     45

    Au nom de l'aide uniquement : intégration des travailleurs occasionnels

    Français au chômage.                                                                                        57

  •  
  • Pousser les chômeurs vers le temps partiel (depuis 1980)                                    68

    Apparition et croissance du temps partiel : une inflexion des emplois

    cumulables.                                                                                                        69

    L’incitation des chômeurs : une nouvelle logique sociale.                                  76

    Une controverse allemande : la Commission Hartz (2002)                                 84

    Une controverse française : la convention Unedic (2001)                                  87

  •  
  • Conclusion.                                                                                                        92

  •  
  • Chapitre II Le cumul, un outil pour les conseillers.                                            96
  •  
  • Description des agences.                                                                                       99

    Un raisonnement étranger aux chômeurs.                                                           104

    Inoccupation et sous-emploi, des liaisons étroites.                                          104

    Inciter les chômeurs… malgré eux ?.                                                               107

  •  
  • Quand les agents se saisissent du dispositif                                                       112

    Trois identités professionnelles.                                                                      113

    Les « aiguilleurs », le cumul comme contrôle.                                                 117

    Les « accompagnants », le cumul comme aide.                                              121

    Les « retranchés », le cumul repoussé.                                                          126

  •  
  • Cartographie organisationnelle du dispositif                                                       132

    Une localisation chez certains agents.                                                            133

    Un déclenchement dans la foulée des évaluations.                                        139

    Une indexation sur les pratiques patronales.                                                  151

  •  
  • Conclusion.                                                                                                     156

  •  
  • Chapitre III Un temps partiel diffusé en entretien.                                          159
  •  
  • Le public du temps partiel                                                                                   161

    Les raisons du tri                                                                                            162

    Les méthodes du tri                                                                                        164

  •  
  • « Au premier coup d’œil » : les bons clients du temps partiel                              167

    La présomption maternelle.                                                                             168

    Une universalisation décalée.                                                                          173

    Le recours aux statistiques.                                                                             180

  •  
  • « Je ne décide pas de l’état du marché » : le temps partiel comme pis-aller.       192

    Un raisonnement arithmétique.                                                                         193

    La détresse financière et le règne du soupçon.                                                202

  •  
  • « Je ferme les yeux » : le temps partiel comme punition.                                      208

    La construction interactive des obligations.                                                      209

    Le rappel au rôle.                                                                                             211

    Le sous-emploi plutôt que la radiation.                                                             216

  •  
  • Conclusion.                                                                                                       223

  •  
  • Chapitre IV Un temps partiel piloté par ordinateur.                                           227
  •  
  • Temporalités sur écran.                                                                                        229

    De l’équipement informatique au « matching ».                                                230

    Des chiffres et des lettres : deux grammaires d’appariement                            236

  •  
  • Informatisation des rapports de force.                                                                   241

    Les durées de l’emploi : l’économie politique du SDR français.                         242

    Les régularités de l’emploi : économie politique du VerBis allemand.                244

    Écarts de langage et pouvoir discrétionnaire.                                                   249

  •  
  • Une exposition directe et combinée.                                                                      254

    Des précarités cristallisées.                                                                               255

    Des temporalités incontournables.                                                                     261

  •  
  • Course à la transparence… ou à l’aveuglement ?.                                                 264

    Incompatibilités de formes et brouillage temporel                                               265

    La dépossession temporelle.                                                                              271

  •  
  • Conclusion.                                                                                                         279

  •  
  • Conclusion générale.                                                                                               281
    Alors que le nombre d'inscrits dans le service public d’emploi allemand et français atteint des records historiques, cet ouvrage s’intéresse à leur prise en charge et à leur trajectoire. En comparant l’expérience respective des usagers et des conseillers dans les deux institutions.
  • Titre
    Rationner l'emploi
  • Sous-titre
    La promotion du temps partiel par les services publics d'emploi allemand et français
  • Édition
    Première édition
  • Auteur(s)
    Hadrien Clouet
  • Collection
    Bibliothèque allemande
  • ISSN
    16
  • Éditeur
    Éditions de la Maison des sciences de l'homme, Paris
  • Éditeur original
    Éditions de la Maison des sciences de l'homme, Paris
  • Public visé
    Sans restriction
  • CLIL (Version 2013)
    3080 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES, 3305 SCIENCES ECONOMIQUES
  • Classification thématique Thema
    KC, JP
  • Date de première publication du titre
    10/02/2022
  • Support
    Livre broché
  • ISBN-10
    2-7351-2791-5
  • ISBN-13
    978-2-7351-2791-7
  • GTIN13 (EAN13)
    9782735127917
  • Date de publication
    10/02/2022
  • Nombre de pages de contenu principal
  • Format
    16.20 x 24 cm
  • Prix
    25.00 €